访谈中,何润东称赞大都会人寿人经过不断努力在中国取得的优秀成绩,并回忆起自己在各个人生阶段的不同困难和挑战,从学生时代的打工生活开始,经过不断努力成为影、视、制片三栖明星,且都作出优秀成绩的精彩经历,他开心地分享了在工作和生活中将压力转化为动力的秘诀——突破自己。在与大都会人寿员工热烈互动过程中,何润东谈到,做好自己热爱的事业,要坚持追寻梦想,不断挑战自我,用爱关怀、帮助他人,寻找并发现生活中的快乐,保持工作与生活的平衡。他将融入自己领悟的乐观精神、积极进取的人生态度一一分享给大都会人寿员工,引起了所有员工的共鸣。
活动最后,何润东用一首《想象》激励大都会人寿员工要放开胸怀畅想未来,并为之努力奋斗。据了解,这是何润东第一次参加人才激励访谈活动,其意义和体验都与以往任何的商演活动有所不同,他说,想到自己的经历和体验能够帮助到这么多大都会人寿的朋友,感觉特别棒。
在人力资源部的卓越工作基础上,大都会人寿于今年9月、11月分别获得前程无忧公布的“2011中国最佳人力资源典范企业”称号以及“中国2011最佳人力资源战略”称号。此次,人力资源部创新的员工激励模式也是企业“员工福利”的创新。“大都会人寿始终致力于为员工打造一个开拓梦想的广阔舞台,人力资源部不断积极创新,帮助员工释放潜能,为员工提供更多的职业发展机会,并能与大都会人寿共同成长。”大都会人寿人力资源部负责人如是说。
(责任编辑:苏秀)